Directeur adjoint mercredi/vacances ALSH VEYRE MONTON

N° de l'offre : 2025-22 Directeur adjoint mercredi/vacances ALSH VEYRE MONTON
Publié le 26/05/2025

Résumé

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :

Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH

Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :

Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l’équipe d’animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu’affectif.
Contribuer à l’éveil des enfants à travers des projets d’animation innovants.
Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation…
Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives.

Missions de Direction Adjointe à l’ALSH vacances scolaires (1^ère semaine uniquement des petites vacances et 4 semaines des grandes vacances en juillet) de Veyre-Monton

Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l’équipe d’animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu’affectif.
Contribuer à l’éveil des enfants à travers des projets d’animation innovants.
Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances)
Mettre en place des dispositifs d’évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l’équipe.

Diplôme BAFD ou équivalence exigé.
Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus).
Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
Connaissance des normes HACCP en vigueur.

Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026
Temps de travail : Temps complet-annualisé (28.5/35^ème).
Rémunération : à partir de 2000 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Informations et contact :

Renaud JOLY: 07.54.36.34.93

Date limite candidature :

19 JUIN 2025