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Gestionnaire RH – Pilote de la Paie h/f

N° de l'offre : RH - 001
Publié le 06/08/2019

Résumé

Mond’Arverne Communauté recrute un.e Gestionnaire RH pilote de la paie h/f

Rattaché.e la Direction des Ressources interne, vous gérez un portefeuille d’agents et êtes garant de la bonne exécution de la paie au sein de la collectivité.

Missions

Missions Principales :

Au sein d’une équipe de 4 gestionnaires RH et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les missions principales sont :

– Gestion RH d’un portefeuille d’agents :

  • Interlocuteur des responsables de service et des agents,
  • Réception et analyse des demandes de recrutement, rédaction des contrats de travail, réalisation des déclarations préalables à l’embauche et de fin de contrat,
  • Réalisation et contrôle de la paie, mise sous pli des bulletins,
  • Suivi des absences et arrêts maladie (suivi dans le logiciel de gestion des temps, INCOVAR, relation avec les assurances, CPAM et le comité médical),
  • Suivi de la carrière (suivi des évènements, contrôle des éléments du CDG, rédaction des arrêtés et courriers, saisi dans le logiciel RH),
  • Suivi des congés : participe à la mise en place du logiciel INCOVAR, paramètre, renseigne et suit les comptes des agents,
  • Complète les états RH (suivi des contrats, des absences, des positions d’activités) et participe aux déclarations annuelles.

– Pilote de la Paie :

  • Organisation du process paie (procédures, calendrier…),
  • Contrôle mensuel de l’ensemble des bulletins de paie des gestionnaires RH,
  • Rôle d’expertise en matière de paie, de cotisations,
  • Mandatement de la paie et lien avec le Trésor Public,
  • Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles,

Mise en place d’évolutions réglementaires (DSN, PAS…) et veille réglementaire

Profil recherché

  • Formation comptable ou RH avec une première expérience en service RH, idéalement en réalisation de la paie.
  • Une expérience dans le secteur public sera appréciée
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe

Informations sur le contrat

Cadre d’emploi des adjoints administratif (C) ou rédacteurs territoriaux (Cat B)

Lieu de travail : Pôle Ressources – ZA pra de Serre – 63730 Veyre-Monton

Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (cat C) / 37,5 heures hebdomadaires (cat B) (15 jours RTT (CAT B) en sus des congés)

Téléchargements

En savoir +

Informations et contact : Chloé PALADINI 04 73 39 62 00

 

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