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Directeur.trice de structure d’accueil du jeune enfant – Poste permanent

N° de l'offre : 2023 - 3 Directeur.trice de structure d'accueil du jeune enfant
Publié le 27/12/2022

Résumé

Mond’Arverne Communauté, EPCI de 42 000 habitants, situé à 20 min au sud de l’agglomération clermontoise, recherche, un(e) Directeur.trice de structure d’accueil du jeune enfant h/f, puériculteur.rice pour l’établissement « A Pas Comté » situé à Vic-Le-Comte.

Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice Enfance/Petite Enfance, vous aurez pour mission principale le bon fonctionnement de la structure en assurant la gestion des moyens humains, financiers et techniques et en veillant à garantir une offre d’accueil collectif de qualité adaptée aux besoins de la population.

Missions

  1. Management de l’équipe Educative
  • Faire respecter le projet éducatif et le règlement intérieur de la collectivité et veiller à leur application.
  • Suivre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe
  • Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Piloter l’équipe : Recrutement, appui à la gestion des priorités, organisation des réunions de service et de travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l’équipe etc.)

 

  1. Gestion Administrative
  • Elaborer le budget et assurer le suivi budgétaire
  • Élaborer et rédiger les rapports d’activité.
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, et le cahier de bord de présence
  • Veiller au respect de la législation en vigueur et assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
  • Maîtriser le logiciel de gestion de l’établissement : saisie et mise à jour des éléments informatiques liés aux inscriptions des enfants et à la facturation des prestations.
  • Tenir et suivre la régie de recettes

 

  1. Relations aux parents
  • Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique ou intervention extérieure
  • Organiser des réunions d’information et proposer des actions annuelles

 

  1. Relations aux enfants
  • Assurer une prise en charge globale de l’enfant,
  • Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité,

Veille au renouvellement des activités auprès des enfants.

Profil recherché

  • Diplôme d’état d’infirmier. ère puériculteur.rice
  • Expérience confirmée en Management (encadrement d’équipe, délégation).
  • Gestion et hiérarchisation des priorités.
  • Connaissance politique de la CAF enfance et jeunesse.

Informations sur le contrat

Poste à pourvoir dès que possible – Poste à Temps complet (37h30 + RTT)  

Rémunération selon la grille de la FPT + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS

Informations et contact : 

Jennifer ACHARD :

Coordinatrice Petite-enfance

07 54 39 65 42

Je postule

    MonsieurMadame

    Date de naissance :

    Votre CV* (pdf < 5Mo)

    Lettre de motivation* (pdf < 5Mo)

    Autre document (liste de vœux ALSH, diplôme, certification...) (pdf, doc, jpg < 5Mo)

    Ces informations sont destinées au service des ressources humaines de Mond'Arverne communauté. Conformément à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression de vos données personnelles".